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合肥退休员工丧葬费规范

发布时间:2018-05-25 16:26

合肥退休员工丧葬费规范
 
  关于丧葬费和一次性抚恤金发放方法的告诉
 
  离退休人员根本养老金现已完成了线上社会化发放。但在逝世离退休人员丧葬费和一次性抚恤金申领上还处于由企业发放的管理模式。依据黑人保发[2010]53号文件《关于进步丧葬费和一次性抚恤金规范的告诉》规定,从7月1日起进步了丧葬费和一次性抚恤金规范。为保证丧葬费和一次性抚恤金准时足额发放和社保资金安全,省社保局决定企业离退休人员的丧葬费和一次性抚恤金发放作业,从2010年11月起按着以下方法履行:
 
  一、凡是7月1日今后逝世的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金统一由省局实施社会化发放,不在拨付到企业。企业担任申报,省局审核通往后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员收取根本养老金存折中。
 
  二、对现在离退休人员逝世后收取根本养老金存折已销户的,为保证能及时让遗属领到丧葬费和一次性抚恤金,省局审核通往后将丧葬费和一次性抚恤金按原途径划入企业,暂由企业担任发放。
 
  三、将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员收取根本养老金存折需求有一个宣扬的进程,才干保证发放。从2010年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣扬作业,即逝世后的离退休人员收取根本养老金存折暂不能销户,收取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时刻经过宣扬将此要求让整体离退休人员知道,从2011年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业,由我局实施社会化发放。(注:各省市可能略有差异,详细可咨询当地社保局)
 
 
  退休员工丧葬补助金
 
  丧葬费、抚恤金发放程序
 
  1.员工逝世后,生前所在单位告诉劳资科;
 
  2.劳资科凭火葬有用证明进行登记,依据规定核算丧葬费、抚恤金,出具收取丧葬费、抚恤金告诉单(其薪酬、补贴自逝世后下个月停发);
 
  3.逝世员工家族持告诉单到财务处收取丧葬费、抚恤金 ;
 
  4.有关资料分类保存。
 
  发放流程
 
  收取退休(职)人员逝世丧葬费、抚恤金申报表
 
  姓 名
 
  性 别
 
  身份证号码
 
  补白:
 
  一、 申报供给资料如下:
 
  1、《收取离退休(职)人员逝世丧葬费、抚恤金申报表》;
 
  2、逝世人员已刊出的户口原件、复印件;
 
  3、《居民逝世殡葬证》原件、复印件;
 
  4、经办人身份证原件、复印件。
 
  二、丧葬费、抚恤金在办结后次月拨付到原发放养老金的存折(卡)中。
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